юридическая группа "АСП"
GO
Submit

Мирные способы решения конфликтов


Этот раздел посвящен тем, кто ищет мирные способы решения конфликтов.

На данный момент это самый «продвинутый» способ урегулирования споров, потому что он не подразумевает судебного вмешательства и достигает своего результата быстрее, чем суд.Данный раздел разбит на более мелкие и подробные статьи, которые освещают различные аспекты досудебного разрешения споров.

К примеру:- рубрика «досудебное разрешение споров» дает общую информацию, которую необходимо знать о данной процедуре и процессе медиации.Также есть рубрика, посвященная областям, к которым применим процесс мирного урегулирования споров.

В ней перечислены те области, где наиболее приемлем процесс переговоров, оговорены основные требования, рассказаны несколько примеров споров в самых разных отраслях права.

Кроме этого существуют разделы, посвященные действующему законодательству, способам контроля исполнения условий соглашения. Этот раздел предназначен для того, чтобы развеять миф о том, что соглашение можно не соблюдать или игнорировать.

Если стороны пришли к консенсусу и закрепили его на бумаге, подписали (в присутствии посредника), тем самым обязались соблюдать условия. Исходя из практики, подобное соглашение приравнивается по юридической силе к судебному решению (если процесс медиации проведен после передачи дела в судебную инстанцию).

Об этом указано в положениях статьи 12 ФЗ № 193 от 27 июля 2010 г. Следовательно, требовать исполнения взятых на себя обязательств возможно при поддержке судебной инстанции, а также при помощи Гражданского кодекса и т.д..

Данный нюанс избавляет стороны от опасений того, что какая-то из сторон не выполнит взятых на себя обязательств. Также вы можете ознакомиться с рубрикой «Порядок урегулирования спора», в которой изложены процедура проведения переговоров, основными этапами этого процесса, его тонкостями и сложностями.

Это позволит желающим сполна оценить преимущества альтернативной процедуры урегулирования споров, строить взаимоотношения с партнерами таким образом, чтобы решить возникающие споры можно было, в том числе и путем переговоров.

Но помните, это надо делать со всей серьезностью и ответственностью.Кроме этого в данном разделе приведены примерные подходы (так называемые «шаблоны») по которым посредник строит процесс. Но не стоит забывать, что это только скелет, который обрастает формами в процессе проведения переговоров.

Грамотное урегулирование конфликтных ситуаций и споров довольно сложная наука, которой специально обучаются и практикуются специалисты юридической группы «АСП». От умения специалиста (медиатора) во многом зависит исход конфликтной ситуации.

А если стороны не найдут компромисса - всегда есть возможность обратиться в суд. Исходя из практики, стоимость проведения процедуры переговоров (медиации) обходится сторонам гораздо дешевле, чем решение спора через суд. Это возможно наилучший способ решения споров, существующий на сегодняшний день.

Ведь судебные тяжбы могут длиться довольно долго, а процесс переговоров в среднем длится от 1-й недели до 3-х недель. Это огромное преимущество, так как время в наши дни это деньги, а экономя деньги и время, вы выигрываете вдвойне. Будьте расчетливы при выборе способа решения конфликта.

Многие люди изначально боятся переговоров, сомневаются в их прозрачности, порядочности сторон, но важно помнить: посредник (медиатор) не заинтересован в определенном исходе дела, он не представляет интересы не одной из сторон.

Такова этика посредника и таковы принципы и правила, по которым мы работаем: конфиденциальность, беспристрастность и независимость. Посредник (медиатор) не защищает интересы, а находит точки соприкосновения сторон, помогая разрешить конфликт в положительном ключе.

Решайте конфликты цивилизованно и грамотно, тогда и возникать они будут гораздо реже.