юридическая группа "АСП"
GO
Submit

Все репортажи (0)

Возмещение морального ущерба

Понятие "морального вреда" появилось в начале 90-х годов, но активно использоваться в судебной практике начало намного позднее. Граждане не обладали достоверными сведениями о возмещении морального ущерба, не осознавали порядок действий, часто гордость, стеснение не позволяли требовать компенсацию за душевные страдания. Сегодня данное понятие чаще применяется, пострадавшие активно используют его для увеличения взыскиваемых сумм с виновника происшествия. Для грамотного применения, недопущения ошибок следует хорошо разбираться в процессуальных нормах. При недостаточных знаниях в указанной сфере обратитесь за поддержкой к профессиональному юристу, готовому помочь клиенту по различным вопросам.

Как рассчитать сумму для возмещения морального ущерба?

Установленной практики по данному вопросу не существует, ведь все люди разные, и обстоятельства, кажущиеся идентичными, переживаются, воспринимаются отдельными потерпевшими совершенно иначе. Физические и душевные страдания подлежат различной компенсации, а случаи рассматриваются индивидуально. Различия в действительном и ожидаемом размере часто вызывает споры; решения суда нередко оспариваются. Основным критерием для определения величины выплаты является степень тяжести пережитых обстоятельств, они влияют на физическое и психологическое состояние лиц.

Определение носит субъективный характер, согласие суда с указанными размерами зависит от полноты доказательной базы. В процессе вынесении решения о возмещении морального ущерба судья уделяет внимание на следующие признаки:
- характеристика личности пострадавшего;
- состояние здоровья;
- психологические критерии;
- неосторожность или умышленные деяния правонарушителя и др.

Суд обязательно руководствуется принципами разумности и справедливости. Указанные величины соответствуют перенесенным страданиям, а не считаются дополнительной статьей доходов потерпевшего. Все повреждения подлежат обязательному доказательству: чем лучше справиться пострадавший или его представитель с данной задачей, тем на большую компенсацию может рассчитывать.

Особенности возмещения морального ущерба.
 
Указанные мероприятия носят положительный эффект для развития судебной системы и общественной жизни. Стало важно не только имущество, но и нематериальные ценности, душевные терзания. Появилось больше возможностей для отстаивания собственных интересов в суде, возможно продумать стратегию защиты. Хотя существует множество неурегулированных моментов, среди которых выделяется отсутствие единой практики по отмеченным делам, укрывательство ответчиком собственных доходов, меры виновности, чтобы заплатить сумму намного меньше заявленной.

Справиться с трудностями производства, подготовки к процессу поможет профессиональный правозащитник, опыт и знания способствуют достижению необходимого результата. При появлении сложностей желательно обратиться за консультационной поддержкой к специалисту, а не производить необдуманные самостоятельные действия, влекущие множество ошибок, в итоге ставящие под угрозу причитающиеся выплаты.
________________________________________________________________________________
Уникальность 100% зафиксирована на сторонних ресурсах 27.04.2015. Текст добавлен в базу поисковой системы яндекс как оригинальный и уникальный. Копирование и размещение на своих сайтах преследуется по закону и является основанием для занесение сайта под фильтры поисковых систем.

Ваши вопросы по теме

Светлана
07-07-2016 05:37

ЕКСТ ВОПРОСА: Здравствуйте,муж работает водителем, утром взял у механиков шуруповерт,числящийся на предприятии,привернул,затем положил без свидетелей его обратно, через полчаса инструмента нигде не было. Обвиняют его в том что он его взял, так как последним видели его. Как действовать дальше?так как никто не видел как он его возвращался, ему придется возместить ущерб и в каком размере?если шуруповерт числится в организации 5 лет?

АСП

Поскольку прямых доказательств вашей вины нет, скорее всего, никаких последствий для мужа не будет. Конечно, работодатель имеет право обратиться с заявлением в полицию, но результатом будет постановление об отказе в возбуждении дела. Кроме того, работодатель имеет право обратиться в суд с требованием о возмещении материального ущерба, но и в этом случае, чтобы иск удовлетворили, придется представлять доказательства, что хищение совершил именно муж, а таких доказательств нет.

валерий
29-03-2016 01:40

мне нужно подать" ходатайство осужденного об отсрочке/рассрочке/ уплаты присужденного штрафа".дело рассматривалось мировым судьей дятловой в судебном участке №182 фрунзенского р-на санкт-петербурга.куда подавать ходатайство?

АСП

Ходатайство подается мировому судье, который рассматривал дело, т.е. в вашем случае, в судебный участок 182 Фрунзенского района Санкт-Петербурга.

Наталья
23-12-2015 03:55

Мой муж отбывает наказание по ч.4ст.111, по гражданскому иску ему присуждено возместить материальный и моральный ущерб. Скажите, имеют ли права удерживать деньги с его пенсии по инвалидности?

АСП

Да, по закону удержание денег с пенсии гражданина правомерно, но с учетом следующих положений закона: На основании исполнительных документов может быть удержано не более 50% страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), за исключением случаев взыскания с пенсионера алиментов на несовершеннолетних детей, денежных средств в возмещение вреда, причиненного здоровью, возмещение вреда в связи со смертью кормильца и возмещение ущерба, причиненного преступлением, - в этом случае может быть удержано не более 70% страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) (ч. 3 ст. 29 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ; ч. 2, 3 ст. 99 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ).

Надежда
31-08-2015 09:54

Вечером проходил концерт на площади по случаю дня посёлка . я пришла с мужем , сыном (взрослый). Увидела подругу. Она сказала. что муж танцует возле сцены. Я пошла за ним ( мы семьями дружим 25 лет). Он обрадовался, в ходе танца стали двигаться к своим " половинкам". За нами уцепилась незнакомая мне женщина. Она молча подошла к нашему кругу ( чуть поодаль, потом опять стали танцевать, эта женщина за нами, а потом ,когда мы медленный танец танцевали - сорвала с меня очки и бросила в сторону на асфальт. После этого быстро пошла. её задержали ( мы все были рядышком : и дочь с мужем того мужчины . с которым танцевала , и мой сын, муж , подруга . Женщина сначала хотела возместить 2 тыс руб, но мой муж сказал. что 3200 ( это ст-ть моих очков, у меня сложное зрение и я ношу очки под заказ). мы прошли тут же отдел. полиции (я, она, свидетели). Реально ли получить матер. ущерб. Она всё отрицает

АСП

Если сможете доказать обстоятельства, на которые ссылаетесь в иске, в том числе, с помощью свидетельских показаний – да, вполне реально.

Алексей
01-06-2015 09:54

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,находясь в суточном наряде дежурным по столовой в ВУЗе МВД,должен ли я возмещать ущерб за разбитую посуду лицами наряда?Могут ли меня по результатам проведения служебной проверки обязать к этому и привлечь к дисциплинарной ответственности?В заранее спасибо!

АСП

Обязанности дежурного по столовой прописаны в Уставе внутренней службы вооруженных сил Российской Федерации, утвержденном Указом Президента РФ от 10.11.2007 г. Согласно п. 308 Устава, дежурный по столовой обязан: знать число военнослужащих, состоящих на довольствии, и меню-раскладку; контролировать получение инструктором-поваром (старшим поваром) продуктов со склада: их массу и доброкачественность (для определения качества продуктов при необходимости вызывать врача или фельдшера); следить за обработкой продуктов, а также за тем, чтобы обработка мяса и рыбы, выдача готовой пищи производились только поварами; присутствовать при закладке продуктов в котел и наблюдать за тем, чтобы все продукты были вложены в котел в соответствии с предусмотренной в раскладке массой; присутствовать при делении мяса и рыбы на порции, проверять их массу, а также правильность записей инструктора-повара (старшего повара) в книге учета контроля за качеством приготовленной пищи; не допускать к работе в столовой солдат, которые не прошли медицинский осмотр и инструктаж по требованиям безопасности, контролировать соблюдение правил гигиены; поддерживать чистоту и порядок в столовой, не допускать приема пищи в столовой личным составом в головных уборах, пальто (зимних полевых костюмах) и в специальной (рабочей) одежде; следить за своевременной сервировкой и уборкой столов; организовывать выдачу столово-кухонной посуды и прием ее от подразделений, а также качественное мытье посуды, не разрешать ее выноса из столовой; не допускать выдачи пищи без проверки ее качества врачом (фельдшером) и разрешения на ее выдачу дежурного по полку, следить за своевременной и правильной раздачей пищи и соблюдением очередности ее выдачи подразделениям; требовать, чтобы запасы продуктов хранились в чистоте и порядке и обеспечивалась их надежная сохранность; оставлять пищу по заявкам старшин рот или дежурных по ротам (по батальонам, подразделениям обеспечения), не допуская хранения пищи в холодильнике более четырех часов, при отсутствии холодильных средств в наплитных кастрюлях в установленном месте - более двух часов; организовывать своевременную уборку отходов после обработки продуктов и следить за чистотой территории, примыкающей к столовой; не допускать в столовую посторонних лиц; обеспечивать выполнение требований пожарной безопасности и безопасности при эксплуатации технологического оборудования; докладывать обо всех недостатках дежурному по полку или его помощнику; докладывать прямым начальникам от заместителей командира полка и выше, а также дежурному по полку и его помощнику при посещении ими столовой. Что касается дисциплинарной ответственности, то в соответствии с тем же Уставом, военнослужащий привлекается к дисциплинарной ответственности только за тот дисциплинарный проступок, в отношении которого установлена его вина. Виновным в совершении дисциплинарного проступка признается военнослужащий, совершивший противоправное действие (бездействие) умышленно или по неосторожности. Вина военнослужащего, привлекаемого к дисциплинарной ответственности, должна быть доказана в порядке, определенном федеральными законами, и установлена решением командира (начальника) или вступившим в законную силу постановлением судьи военного суда. При совершении военнослужащим дисциплинарного проступка командир (начальник) может ограничиться напоминанием военнослужащему о его обязанностях и воинском долге, применить к нему меры обеспечения производства по материалам о дисциплинарном проступке, а в случае необходимости привлечь к дисциплинарной ответственности. При этом он должен учитывать, что применяемое взыскание как мера укрепления воинской дисциплины и воспитания военнослужащих должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины, установленным командиром (начальником) в результате проведенного разбирательства. Не являются дисциплинарными взысканиями замечание, порицание, критика поведения или указания на упущения по службе, выраженные командиром (начальником) подчиненному в устной или письменной форме.

Все диалоги категории Возмещение материального ущерба (94)